¿Puede el arte reducir las desigualdades en entorno urbanos? Los barrios creativos revitalizan ciudades y fomentan la equidad. Esta alternativa inclusiva desafía la lógica del sistema meritocrático.
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Confrontamos los datos del CIS sobre juventud española con los testimonios de los jóvenes, preguntados por condiciones laborales, emancipación, vivienda, escena política, familia y futuro.
Las tecnológicas han dado una vuelta de tuerca a sus sistemas de evaluación del rendimiento. Han pasado del “todos aportan algo” a “no todos aportan lo mismo”.
¿Podemos conseguir lo que nos propongamos a base de trabajo duro y esfuerzo? No tan rápido. En muchos casos el éxito social poco tiene que ver con el mérito. La riqueza se hereda, pero la pobreza también.
Cualquier persona debería tener acceso a las mismas herramientas y oportunidades, independientemente de su clase social, raza, género u origen. Pero esto no sucede así en África.
¿Es mérito nuestro conseguir un buen trabajo? ¿Cómo ha influido nuestro contexto sociocultural? Exploramos el lado deshumanizante de la meritocracia.
¿Cómo repartir los recursos disponibles en la sociedad, cuáles deben ser los criterios para establecer impuestos, cómo reconocer y gratificar la aportación de los individuos al colectivo?
La clase media como fiel de la balanza social: de un lado el esfuerzo y el acierto (el éxito). Del otro el fracaso, la exclusión.
Un repaso a los argumentos del escritor Adrien Woolridge a favor de la meritocracia y sus propuestas para su renovación (educación universal y de calidad, identificación temprana de los más talentosos).
Isabel Wilkerson, Premio Pulitzer 1994, participó en la edición 2021, Repensar el futuro, del Foro Telos de la Fundación Telefónica, donde expuso sus ideas sobre el racismo en EE. UU., un tema del que es experta y que conoce de primera mano.
Sandel tiene mucho que decir y sabe cómo decirlo. Su condición de académico no le impide ser una ‘rock star’ del pensamiento contemporáneo: sus clases se televisan, llena estadios, la gente hace colas para escucharle.
Top contributors
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Presidente IE University, IE University
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Profesor de Dirección de Recursos Humanos. Área de Organización de Empresas. Facultad de Economía, Empresa y Turismo, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Investigadora pre-doctoral contratada, Universidad de Oviedo
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Profesora e investigadora en la Universidad Nebrija. Directora del programa de doctorado Innovación en Comunicación Digital y Medios. Investigadora principal Cátedra EGEDA-Platino EDUCA Cine, Mujer y Educación, Universidad Nebrija
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Profesor de Derecho Penal, Universidad de La Rioja
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Profesor contratado doctor y vicedecano de la Facultad Ciencias de la Educación e Investigador y coordinador de la Cátedra Joaquim Molins Figueras Childcare and Family Policies, Universitat Internacional de Catalunya
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Profesora de Economía Aplicada, Universidad de Oviedo
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Profesor de Filosofía, Universidad de La Rioja
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Profesora de Organización de Empresas, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Doctor Arquitecto y Licenciado en Bellas Artes. Profesor Titular en el Departamento de Proyectos y Representación de la Arquitectura., Universidad Europea