Studi menunjukkan bahwa WFH menciptakan kondisi kelelahan, bukan karena tumpukan kerjaan, tapi tuntutan untuk membuktikan bahwa kita bekerja.
Articles on kerja jarak jauh
Displaying all articles
Elon Musk mengatakan bekerja dari rumah tidak etis ketika tidak semua pekerja bisa melakukannya. Inilah mengapa argumen ini salah.
Keja empat hari dalam seminggu meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan pekerja, namun harus direncanakan dengan hati-hati dan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing perusahaan.
Sebagai seorang antropolog, saya sudah menulis banyak hal yang berkaitan dengan pengembara digital selama 7 tahun terahkir. Realitanya ternyata tidak se-mewah yang kita kira.
Manfaat potensial dari telecommuting dapat dengan cepat terhapus karena perubahan perilaku yang ditimbulkannya dalam jangka menengah dan panjang.
Indonesia kini masuk dalam deretan negara yang menyediakan visa digital nomad bagi turis asing yang ingin kerja sambil liburan. Apa itu visa digital nomad dan bagaimana Indonesia bisa memanfaatkannya?
Saat bekerja dari rumah, wanita berjuang lebih dari pria untuk menemukan waktu untuk upaya berkelanjutan yang diperlukan untuk menghasilkan penelitian yang baik dan dapat diterbitkan.
Pemerintah Indonesia perlu mempertimbangkan membuka work from Bali untuk pekerja dari seluruh dunia.
Penelitian menunjukkan bahwa “selalu aktif” dan dapat diakses oleh teknologi saat bekerja dari jarak jauh menyebabkan kaburnya batas kerja dan non-kerja.
Top contributors
-
Associate professor, Universitas Yarsi
-
Dosen, Universitas Yarsi
-
Dosen Psikologi, Universitas Yarsi
-
Indonesia Director, Monash University
-
Professor of Gender, Work and Employment Relations, ARC Future Fellow, Business School, co-Director Women, Work and Leadership Research Group, University of Sydney
-
Associate Professor of Finance and co-Director of Equity, Diversity, and Inclusion at Henley Business School, University of Reading
-
Senior Lecturer, Employment Relations, Griffith University
-
Laurie Carmichael Distinguished Research Fellow at the Centre for Future Work, Melbourne; and Professor Emeritus, Griffith Business School, Griffith University
-
PhD Candidate, DeGroote School of Business, McMaster University
-
PhD Candidate in Anthropology, UCL
-
Principal Lecturer, Corporate Education, Faculty of Business and Law. Anglia Ruskin University. Human Resource Management, Anglia Ruskin University
-
Professeur au département d'études urbaines et touristiques, Université du Québec à Montréal (UQAM)
-
Professor, School of Management, RMIT University
-
Executive Director, Australia-Indonesia Centre, Monash University
-
Chief Operating Officer, The Australia-Indonesia Centre, Monash University