Una integración orgánica, seguridad como bien público, facilidades migratorias para el talento y concliciación vida-trabajo son factores que están motivando el flujo de profesionales latinoamericanos hacia España.
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Un joven de 23 años que invierte sistemáticamente cantidades modestas cuenta con una ventaja aritmética imposible de replicar por alguien de 45 años que invierte el triple: el factor exponencial del tiempo.
Las aulas de la educación básica venezolana pierden docentes por los bajos salarios y, ante las malas condiciones laborales, cada vez hay menos jóvenes dispuestos a formarse para ser maestros.
Este artículo proporciona una visión profunda sobre cómo se distribuye el capital humano, la experiencia de los trabajadores, entre el sector público y privado durante el proceso de desarrollo, y cómo esta distribución afecta el crecimiento económico.
La situación económica en América Latina es, cuanto menos, compleja. La pandemia de covid-19 y la guerra de Ucrania han causado diferentes problemas. Y, aunque también existen grandes oportunidades de…
El problema migratorio y los procesos de innovación a escala global confluyen en el fenómeno de la fuga de cerebros. Los países de la periferia intentan implantar políticas de retención del talento.
A mediados del siglo pasado, Venezuela y la República de Corea iniciaron su proceso de industrialización. Solo Corea del Sur alcanzó unos niveles de industrialización e ingreso per cápita que lo sitúa entre los países más desarrollados del planeta.
Estudios recientes muestran que hay más relación que la que los economistas han asumido tradicionalmente entre la prolongación de la vida laboral de los trabajadores adultos próximos al retiro y las oportunidades profesionales de los jóvenes.
Si bien la inversión en el capital humano siempre aumenta la productividad, dicho incremento es más relevante durante los periodos de crisis y cuando la inversión es importante.
Top contributors
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Catedrática de Organización de Empresas, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Profesor Asociado de Políticas Macroeconómicas y Organización Industrial, Universidad Católica Andrés Bello
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Profesor adjunto del Instituto de Economía, Universidad de la República Uruguay
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Profesora de Economía Financiera y Contabilidad, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Catedrático de Economía, Universidad de Salamanca
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Doctor en Educación y Maestro en Enseñanza de la Ciencia; Especialista en Capital Humano e integrante del CA en Gestión, Innovación Educativa y Tecnología, Universidad de Guadalajara
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Negocios Internacionales. Innovación empresarial, simulación de negocios y turismo religioso, Universidad de Guadalajara
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Economía financiera y contabilidad, Universidade da Coruña
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Profesora del departamento de Empresa (Área: Economía Financiera) , Universidade da Coruña
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Profesor titular en el área de Fundamentos del Análisis Económico, Universidad de La Laguna
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Profesor Titular Universidad, Universidad de La Laguna
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Chair professor, Universidad Católica Andrés Bello
