Yeonsin Ahn

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À rebours des idées reçues, les créateurs de start-ups répliquent souvent la culture d’entreprise du grand groupe dont ils sont issus. Lucky Business/Shutterstock

Startup ou grands groupes ? Une culture d’entreprise moins éloignée qu’il n’y paraît

Yeonsin Ahn, HEC Paris Business School

Entre grands groupes et start-ups les cultures d’entreprise n’auraient rien à voir. D’un côté, process rigides et contrôle. De l’autre, agilité et autonomie.  Et pourtant…
More than 50 percent of US tech startup founders have previous experience in other companies. The work cultures of those former employers are not always easy to shake off. PeopleImages.com - Yuri A/Shutterstock

Tech startup culture is not as innovative as founders may think

Yeonsin Ahn, HEC Paris Business School

Founders often carry over aspects of old workplace culture into new businesses.

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