Les fonctionnaires sont-ils devenus cyniques ? Un management moins porté sur l’intérêt général que sur des résultats conduit certains d’entre eux à se désengager.
- Maître de conférences en sciences de gestion, Université de Bordeaux
Les entreprises veulent souvent des « talents », sans trop savoir ce qu’elles entendent par là. Faut-il pour autant se contenter d’un simple usage marketing de la notion pour attirer les meilleurs ?
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