Une étude analyse trois trajectoires d’intégration de réfugiés en France : l’ajustement, l’enrichissement et le détachement. Avec quels apprentissages ?
- Associate Professor of Organizational Behavior, Neoma Business School
Religion, culture et éthique : faire cohabiter les trois n’est pas aisé. À l’heure de la mondialisation, l’existence d’équipes multiculturelles impose aux managers d’intégrer ces questions.
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