Sébastien Le Gall

Et si la réussite d’une entreprise venait du chaos ? Face à l’impératif d’agilité, il peut constituer un repère pertinent pour les dirigeants d’entreprise, à condition de ne pas mettre KO les équipes. Makasana/Shutterstock

Quand le chaos management se distingue du KO management

Le « chaos management » est une théorie soulignant qu’un climat d’incertitude peut ouvrir de nouvelles perspectives aux entreprises et aux entrepreneurs.
Les groupements d’employeurs concernaient 55 000 salariés au début des années 2020. Sommart Sombut/Shutterstock

À quoi servent les groupements d’employeurs ?

Dispositif méconnu, les groupements d’employeurs sont pourtant un puissant levier d’emploi. Revue de détail de leurs atouts.

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