Les expériences d'apprentissage intégré au travail offrent aux jeunes des occasions pratiques d'appliquer les concepts appris en classe dans le monde réel. Bruce Mars/Unsplash

Des bancs d'école au marché du travail: comment favoriser la transition

Pour les étudiants de niveau postsecondaire, les expériences d'apprentissage intégré au travail permettent d'acquérir une première expérience et de planifier une transition de l'école au travail.
Le chef libéral Justin Trudeau assiste à une démonstration d'un moteur de voiture électrique alors qu'il fait un arrêt de campagne chez un concessionnaire de véhicules électriques à Trois-Rivières, au Québec, le 13 septembre. Au fur et à mesure que l'industrie automobile évoluera vers la voiture électrique, de nouvelles compétences seront nécessaires pour les travailleurs. La Presse Canadienne/Sean Kilpatrick

Le marché du travail change. Voici comment les politiciens peuvent aider les employés à rester dans le coup

L'auteur a identifié trois façons par lesquelles les décideurs canadiens pourraient améliorer l'employabilité à long terme des travailleurs et atténuer les effets de l'automatisation et de l'IA.
NDP Leader Jagmeet Singh speaks with construction workers who stopped to listen to his speech in Essex, Ont., Sept. 20, 2019. Adrian Wyld/THE CANADIAN PRESS

Employment disruption ahead: Three ways federal policy can help workers

Three federal public policy changes impacting employed and contingent workers could significantly buffer anticipated impacts of automation, Artificial Intelligence and a changing economy.
Les étudiants grévistes des CEGEP montréalais manifestent le 21 novembre 2018 contre les stages non rémunérés. Presse Canadienne/Ryan Remiorz

Faut‑il rémunérer les stages étudiants?

Le cœur du problème réside en une lacune du code du travail, qui permet des stages non rémunérés pour certains étudiants, mais pas pour d’autres. C’est cela que les étudiants devraient cibler.
Striking CEGEP students hold a demonstration to protest against unpaid internships in Montreal on Nov. 21, 2018. THE CANADIAN PRESS/Ryan Remiorz

To pay or not to pay: That’s the internship question

Legal or not, unpaid internships are likely to continue as long as people face barriers breaking into the workforce and some employers see the opportunity for free labour.

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