• Docteur en Sciences de Gestion et du Management, directeur des études et enseignant à Efrei Paris Panthéon Assas Université, EFREI
Le télétravail a fait l'objet d’un apprentissage spontané dans de nombreuses entreprises. Buritora/Shutterstock

Et si on apprenait à télétravailler plutôt que d’y renoncer

Après avoir été paré de bien des vertus, le télétravail fait l’objet d’attaques convergentes. Le télétravail reste un vrai levier pour les entreprises, à condition de former les salariés.
Les espaces de travail partagés connaissent un vrai succès, car beaucoup de collaborateurs s’y rendent afin d’éviter de télétravailler de chez eux. Flickr

Télétravail : Managers intermédiaires, jeunes… ces salariés ravis de l'assouplissement des règles

L'autonomie dont les salariés font globalement preuve depuis mars 2020 a pu notamment provoquer un malaise chez certains cadres qui se sentent dépossédés de leur rôle.

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