- Professeur en sociologie des entreprises et en Management des Ressources Humaines, Clermont School of Business
Ses recherches portent sur le travail, l'emploi et les formes de mobilisation de la main-d’œuvre dans les PME (« modèles d’entreprises »). Il s'intéresse également à l'accompagnement social des restructurations, la gestion des âges dans les PME, la flexibilisation des conditions de travail, l'adaptation de la main-d’œuvre ainsi que les utopies entrepreneuriales.
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