- chercheure en science de l'information et de la communication, IPJ, associée à la chaire management diversités et cohésion sociale, Université Paris Dauphine – PSL
Pascale Colisson est responsable pédagogique des Master 1, en charge de la mission Egalité des chances et diversité, à l’Institut Pratique du Journalisme de l'Université Paris-Dauphine. Dans le cadre de cette mission, elle a mis en place les actions qui ont permis à IPJ Paris-Dauphine d'obtenir le label Diversité, délivré par l'Afnor.
Elle a rejoint cette école en 2012, après vingt-cinq années de journalisme, où elle s’est consacrée aux sujets liés à la responsabilité sociétale, à l’égalité et au management. Elle a publié de nombreux articles consacrés aux questions de diversité, discrimination, égalité hommes-femmes.
Chercheure associée à la chaire Management, Diversités et cohésion sociale de Paris-Dauphine, elle mène aujourd'hui un travail de recherche sur la perception des jeunes journalistes quant aux questions sociétales d’égalité et de diversité au sein de leur média.
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Paris Dauphine, EDPA, Executive Doctorate in Public Affairs
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