Olivier Lamotte

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  • Professeur en économie et stratégie internationales - Professor of international economics and strategy, EM Normandie
Au Mexique, 50 % des travailleurs opèrent de manière informelle. Ulises Ruiz/AFP

Pays émergents : l’économie informelle, un avantage concurrentiel pour les exportateurs

Olivier Lamotte, EM Normandie; Ana Colovic, Neoma Business School; Meschi Pierre-Xavier, IAE Aix-Marseille Graduate School of Management – Aix-Marseille Université, and Octavio Escobar, EM Normandie

Selon une étude sur le Mexique, plus les entreprises s’approvisionnent auprès d’industries dans lesquelles le niveau d’informalité est élevé, plus elles atteignent des volumes d’export élevés.
La réputation de LVMH a constitué un atout majeur du groupe de luxe pour acquérir Tiffany début 2021. Shutterstock

L’effet ambivalent de la réputation des entreprises sur leurs décisions d’acquisitions internationales

Olivier Lamotte, EM Normandie; Ana Colovic, Neoma Business School; Ludivine Chalencon, iaelyon School of Management – Université Jean Moulin Lyon 3, and Ulrike Mayrhofer, Université Côte d’Azur

Selon une étude, une bonne réputation de l’acquéreur peut favoriser la prise de risque tout comme elle peut conduire à une plus grande prudence dans ce type d’opération.
In Mexico, more than half of workers in the industrial and non-agricultural services sectors do not have access to social security. Lunamarina / Shutterstock

Human rights: the indirect impact of multinationals in emerging countries

Olivier Lamotte, EM Normandie; Ana Colovic, Neoma Business School; Meschi Pierre-Xavier, IAE Aix-Marseille Graduate School of Management – Aix-Marseille Université, and Octavio Escobar, PSB Paris School of Business

Multinational corporations are increasingly vigilant about respecting human rights, but the case of Mexico tells us that they can indirectly encourage violations by local businesses.
Au Mexique, plus de la moitié des travailleurs des secteurs de l’industrie et des services non agricoles n’ont pas accès à la sécurité sociale. Lunamarina / Shutterstock

Droits de l’homme : l’impact indirect des multinationales dans les pays émergents

Olivier Lamotte, EM Normandie; Ana Colovic, Neoma Business School; Meschi Pierre-Xavier, IAE Aix-Marseille Graduate School of Management – Aix-Marseille Université, and Octavio Escobar, PSB Paris School of Business

Le cas du Mexique nous enseigne que les multinationales sont de plus en plus vigilantes mais que leurs activités encouragent les violations dans les entreprises locales.

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