La mondialisation produit de la prospérité, un carrefour des cultures, mais pas de sens, pas d’espérance partagée. Cette tâche est urgente pour que la radicalisation ne vienne combler ce manque.
- Directeur honoraire, co-directeur du séminaire Innovation managériale, Collège des Bernardins
Les dirigeants ne voient pas l’innovation managériale dans une perspective unique. Ils rejettent clairement l’idée d’un seul modèle, comme celui de l’entreprise libérée, qui s’imposerait à tous.
Réflexion sur le système d’innovation auquel les entreprises sont soumises et qu’elles alimentent en même temps.
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