In 2017, the reduction of gender pay gaps came to a halt at the global level. Prazis/Shutterstock

Can pay reporting help reduce the gender pay gap?

More and more countries are relying on the approach of transparency rather than regulation. Depending on local specificities, the results to date remain mixed.
En 2017, la réduction des écarts de rémunération hommes-femmes a connu un coup d'arrêt au niveau mondial. Prazis Images / Shutterstock

L’obligation de transparence reste insuffisante pour réduire les inégalités salariales hommes‑femmes

De plus en plus de pays misent sur l’approche par la transparence dans leur réglementation. Pour quelle efficacité ? Selon les spécificités locales, le bilan reste à ce jour mitigé.

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