Manuel Pulido Martos

Obtiene el grado de Doctor en Psicología con la tesis "Estudio psicosocial de la seguridad laboral: una aproximación psicosocial" (2003), contemplando como una variable relevante del clima de seguridad, los estilos de supervisión.

Se incorpora al grupo de investigación del PAI HUM-­651 "Análisis psicosocial del comportamiento ante la nueva realidad social" dirigido por la Dra. Esther López Zafra 2001).

Ha participado como investigador en diferentes proyectos de investigación: proyectos del Plan Propio de la Universidad de Jaén, autonómicos (incluyendo subvenciones de la Junta de Andalucía y un proyecto de excelencia del PAI) y nacionales (Plan Nacional de I+D+I). Ha participado en los proyectos financiados por el Ministerio de Ciencia e Innovación “Seguimiento longitudinal y modulación genética en fibromialgia. Efectos del ejercicio físico y la hidroterapia en dolor, salud y calidad de vida. DEP2013-40908-R” (2016-2019) y “Actividad física en mujeres con fibromialgia: Efectos sobre el grado de dolor, salud y calidad de vida. DEP2010-15639 (subprograma DEPO)” (2010-2013). Su participación en estos proyectos se ha centrado en analizar la contribución de variables de naturaleza psicosocial en los niveles de bienestar de pacientes con fibromialgia, así como a su interacción con los niveles de actividad física. También ha participado como investigador en el proyecto “Propuesta de un modelo de relación entre inteligencia emocional y liderazgo transformacional y su impacto en resultados del trabajo. PSI2015-65241-R” (2016-2019). Fue co-investigador principal del proyecto con referencia PID2020-116521RB-I00 y denominación: “Liderazgo y vigor en el trabajo: Beneficios en la salud física y psicológica desde un enfoque multi-método”. En la actualidad es co-investigador principal del proyecto con referencia PID2024-156666NBI00 (DREAMS) y denominación "Aplicación del modelo demandas-recursos al ámbito universitario: propuesta de evaluación, intervención y resultados del study-crafting". La línea de investigación relacionada con la psicología positiva se ha convertido en una línea prioritaria desde el año 2009.

Ha realizado dos estancias de investigación. En el año 2010 en la Unit of Preventive Nutrition en el Karolinska Institutet (Suecia) (dir. Dr. Michael Sjöström) inició una línea de investigación centrada en psicología positiva y actividad física. En el año 2018 en la Utrecht University en el Departamento de Social, Health & Organizational Psychology (Países Bajos) (dir. Dr. Fernando Estévez-López) trabajando en una línea sobre factores psicológicos y actividad física.

Ha dirigido tres tesis doctorales, una analizando el papel de la inteligencia emocional en la calidad de vida de mayores; otra, analizando los factores psicosociales (incluyendo inteligencia emocional) que inciden en calidad de vida de pacientes con fibromialgia; y la última sobre empleo de biomarcadores en el estudio de la relación entre estilos de liderazgo y vigor en el trabajo con implicaciones para la salud de líderes y empleados.