Lucie Enel

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The Uber model hinders any possibility of drivers acting collectively and generates significant cognitive dissonance among them. (Shutterstock)

Why Uber drivers aren’t unionizing in Québec

Lucie Enel, Université du Québec à Montréal (UQAM)

When it comes to dealing with Uber’s difficult working conditions, Uber drivers are on their own.
Le modèle Uber entrave toute possibilité de collectif, annihile tout pouvoir d'agir des chauffeurs et génère chez eux d'importants phénomènes de dissonance cognitive. (Shutterstock)

Dans la tête d’un chauffeur Uber : seul face à lui‑même

Lucie Enel, Université du Québec à Montréal (UQAM)

Les chauffeurs Uber doivent gérer seuls le paradoxe entre la rhétorique d’Uber (flexibilité, liberté, autonomie) et leurs conditions de travail parfois difficiles.

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