Une étude montre que les recruteurs demandent notamment davantage de certification pour les compétences techniques.
- Professeur Chercheur, Université internationale de Rabat (UIR)
Cette situation s’explique principalement par les clichés de genres qui persistent dans le secteur.
Cette classification permet de mieux sensibiliser les praticiens aux risques digitaux critiques pour optimiser leurs investissements dans la transformation digitale.
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