Kerstin Kuyken

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Les nouveaux salariés sont encouragés à apprendre en observant et en imitant leurs aînés. Une expression décrit cette réalité : « Apprendre en regardant le dos des senpai. » Metamorworks/Shutterstock

Les secrets des entreprises japonaises pour embarquer leurs salariés grâce au principe du « ba » (場)

Mélia Arras-Djabi, IAE Paris – Sorbonne Business School; Kerstin Kuyken, Université du Québec à Montréal (UQAM), and Sakura Shimada, Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)

Au Japon, intégrer durablement un salarié ne consiste pas seulement à lui transmettre du savoir, mais à lui faire une place au sein d’un « nous ». Explication avec le principe du « ba ».

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