Juan Carlos Campaña Naranjo

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La brecha de género sigue existiendo en el trabajo remunerado (y en el no remunerado, también)

Mientras que los hombres dedican, en promedio, más tiempo que las mujeres al trabajo remunerado, la situación en el trabajo no remunerado es inversamente proporcional: ellos dedican, en promedio, menos tiempo a este tipo de actividades que las mujeres.

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