Jean-François Gagne

Après une première carrière dans le conseil, j'ai mené une étude sur les identités et changements d'identification parmi les salariés dans le cadre de mon doctorat à l'Université Paris-Dauphine. Enseignant permanent jusqu'en 2018 en Executive Education dans cette université, j'y accompagne désormais différents programmes - MBA et DU. Mes sujets de terrain et d'étude portent sur les identités, l'effet des changements sur les salariés ainsi que sur la mise en oeuvre des dispositifs pédagogiques (Université d'Entreprises, Architecture SI et digitale en learning).