Aunque el llamado ‘non-promotable work’ es necesario para que las empresas funcionen, suele dar poca visibilidad a quienes lo realizan (que son, de forma desproporcionada, sobre todo mujeres).
- Profesora Titular de Universidad en el Área de Organización de Empresas, Universidad de Cantabria
Tener hijos no afecta igual a mujeres y hombres en el mercado laboral. La maternidad sigue marcando un antes y un después en la carrera profesional de las mujeres.
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