Proposer un stage de développement personnel devient alors un moyen commode de déléguer au salarié la charge de s’adapter, plutôt que de corriger ce qui dysfonctionne. Ollyy/Shutterstock (no reuse)

Demandez à un homme ou à une femme de vous parler de développement personnel, ils n’emploieront pas les mêmes mots

Une étude a passé les discours sur le développement personnel au crible d’une analyse lexicale. Au-delà d’être un gadget narcissique ou une potion miracle, il symbolise notre conception de l’entreprise.

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