Fran Delhoume

(she, her | elle, accords féminins)
Les adaptations à la neurodivergence négligent souvent toute la diversité que le terme englobe. Shutterstock

Neurodivergence au travail, pourquoi une approche strictement médicale ne suffit pas

Pour gérer la neurodivergence au travail, beaucoup de dispositifs sont appliqués de manière mécanique à partir d’un diagnostic médical, ce qui ne semble pas toujours adapté.