Plusieurs dirigeants d’entreprises ont annoncé la fin du télétravail intégral ? Pour quelles raisons ? Et si cette décision signalait surtout la prégnance de l’imaginaire du travail industriel.
- Professeure associée, Directrice scientifique de la Chaire Reinventing Work, ESCP Business School
Working better or working less? Yaëlle Amsallem and Emmanuelle Léon explain how the four-day week raises questions about the meaning we give to work.
Mieux travailler ou moins travailler ? La semaine de quatre jours nous interroge d’abord sur le sens que l’on donne au travail.
De nombreux responsables RH voudraient être davantage impliqués dans la digitalisation de leur fonction pour ne pas la subir.
In a context where physical presence is still highly valued, employees are extending their working hours to gain the trust of their superiors.
Dans un contexte où la présence physique reste toujours fortement valorisée, les salariés étendent leur amplitude horaire pour gagner la confiance de leurs supérieurs hiérarchiques.
Les débats liés à la disparition potentielle de l’open space dissimulent les véritables mutations en cours dans le monde du travail.
La réponse est oui, mais sous certaines conditions…
Contact Emmanuelle for
- General
- Media request
- Speaking request
- Consulting / Advising
- Research collaboration
- Location: Paris, France
- Website
- X (formerly Twitter): @EmmanuelleLeon
- Article Feed
- Joined
