Émilie Reinhold

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Collage montrant un homme en costume tendre à une femme assise, en jupe serrée, tapant sur un ordinateur portable, une fleur d'une taille disproportionnée. shutterstock

Relations sexuelles et amoureuses en entreprise : ce que #MeToo a changé. Ou pas.

Joan Le Goff, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC); Christine Noël-Lemaître, Aix-Marseille Université (AMU); Émilie Reinhold, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC), and François De March, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)

La recherche en management a longtemps ignoré la place de la sexualité dans l’entreprise. La vague #MeToo sera-t-elle l’occasion de s’y intéresser ?

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