Enseignante-chercheuse à l'INSEEC Grande Ecole, Emilie Poli enseigne principalement la sociologie des organisations, l'éthique des affaires, la RSE et la philosophie du management, auprès d’étudiants de niveau Bachelor et Master.
Après 14 ans passés dans l'industrie pharmaceutique, à des postes en Marketing Management, elle obtient un Doctorat en Sciences de Gestion à l'ESCP Business School, sous la supervision de Gilles Arnaud, sur le thème des entreprises libérées et de la créativité organisationnelle.
Ses travaux de recherche portent aujourd'hui sur les nouvelles formes d’organisation, en particulier l’entreprise libérée (ou self-managing organizations), le leadership partagé, la culture organisationnelle, le changement organisationnel, le leadership féminin.
Elle mène également des travaux de recherche intervention, dans un partenariat de recherche entre Thales Consulting et INSEEC Grande Ecole, sur des questions telles que la transformation digitale, la culture digitale et l'identité organisationnelle.

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