David Aguado García

David Aguado es Profesor en la Facultad de Psicología en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), e Investigador Senior en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento. Doctor en Psicología por la UAM es autor de más de un centenar de publicaciones sobre tecnología aplicada a Recursos Humanos y sistemas de medición y evaluación. Su campo actual de investigación e innovación se centra en HR Analytics, y en la utilización de la IA para la facilitación de los procesos de Gestión de Recursos Humanos. Su carrera profesional, a caballo entre la academia y la transferencia de conocimiento le ha permitido colaborar con importantes compañías en el ámbito nacional e internacional. Ha sido coordinador del Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos de la UAM, y director del programa de cooperación educativa en Organización y Recursos Humanos de la misma Universidad. Es miembro de la comisión de dirección de la Cátedra UAM-IIC en modelos y aplicaciones psicométricos, editor principal del Journal of HR Analytics Case Studies, miembro fundador del Think Tank en Psicología del Trabajo y las Organizaciones creado bajo el auspicio del Colegio Oficial de la Psicología, y Embajador del proyecto IA+Igual creado para la sensibilización social en el desarrollo de una IA justa y respetuosa con la diversidad.