Daniel S. Lacerda

Professeur associé et responsable du département des individus et des organisations. A travaillé pendant sept ans dans des cabinets de conseil en TI et Supply Chain, avant d'obtenir son doctorat en organisation, travail et technologie à l'université de Lancaster au Royame-Uni. Ses recherches portent sur des sujets liés aux études critiques de gestion, comme l'analyse du discours dans les médias sociaux, la pauvreté et la gestion, et l'éthique.