La révolution digitale masque en réalité une grande variété de transformations. Un changement de perspective riche d’enseignements pour les managers, les consultants et les chercheurs.
- Professeur à Grenoble IAE et co-responsable de la chaire capital humain et innovation, Grenoble IAE Graduate School of Management
Analyse du phénomène des entreprises libérées et questionnement pour prendre dans ces pratiques de quoi faire progresser les organisations.
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