El confinamiento rompió una barrera al obligar a trabajadores y empresas a trabajar en remoto. Toca ahora definir cuándo puede ser un obstáculo y cuándo aporta flexibilidad y mejora el desempeño.
- Associate Professor de la School of Economics and Business Administration de la Universidad de Navarra, Universidad de Navarra
Cerca de cuatro de cada diez empleados europeos teletrabajan. Esta fórmula, acentuada en los últimos meses por la pandemia de la covid-19, es la punta del iceberg de una forma de trabajar que planteará grandes desafíos.
Deberíamos preguntarnos si la tecnología genera más riesgos que oportunidades para alcanzar la Agenda 2030 impulsada por la ONU.
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