Qui décide de ce qui apparaît sur une carte ? En réintroduisant les informations omises et en croisant des données rarement associées, les contre-cartes offrent une lecture plus complète des territoires et ouvrent de nouvelles possibilités d’action collective.
Articles on discrimination raciale
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Locataire noir ou blanc : qui l’agent immobilier préférera-t-il ? Notre expérience révèle les ressorts méconnus de la discrimination dans la location de logements.
Les formations « équité, diversité et inclusion » (EDI) dans les organisations sont désormais courantes. Sont-elles vraiment efficaces ? De façon générale, non, selon la recherche sur le sujet.
Dans les situations sensibles, les managers doivent généralement composer entre les consignes de leur hiérarchie, les habitudes dans leur organisation et les réactions attendues de leurs équipes.
Immigration Canada discrimine les étudiants en provenance des pays d’Afrique francophone, nuisant ainsi au développement des institutions universitaires du Québec. Le gouvernement doit réagir.
De récentes études prouvent qu’il existe de fortes discriminations ethnoraciales dans l’accès au logement.
Comment exister quand on est une jeune femme de quartier populaire? Les stratégies d"émancipation sont multiples pour échapper aux stéréotypes de genre.
Portrait(s) de France(s), un rendez-vous thématique pour aborder les grands enjeux de la présidentielle 2022. Dans cet épisode, focus sur les revendications identitaires.
Où l’on revient, calmement, sur l’histoire de la notion d’universalisme, ses usages en philosophie politique, son dévoiement, les polémiques qui l’enflamment et comment les dépasser.
Les systèmes d’intelligence artificielle ne sont pas neutres et reflètent les enjeux sociétaux, tels que le racisme, en plus de les amplifier.
La mesure des discriminations raciales demeure un sujet tabou en France. Outre-Manche pourtant, ce type de pratiques encadrées par les politiques publiques libère la parole et permet d’agir.
De nombreux exemples de discriminations en ligne sont liés à la modération des contenus par les plates-formes et réseaux sociaux, parfois humaine, parfois automatisée.
Lorsque les enseignants utilisent leurs souvenirs pour examiner comment les écoles affectent les chances des enfants sur la base de leur identité sociale, ils imaginent une éducation plus équitable.
L’idée d’une France enseignant aux jeunes colonisés les programmes métropolitains s’avère relever d’une histoire légendaire.
Le « testing » permet aux chercheurs d’analyser les ressorts de la discrimination en envoyant des CV fictifs à de vrais recruteurs. Un procédé utile, mais qui a ses limites.
Une étude montre que la publicité des entreprises internationales au Brésil tend à invisibiliser les populations noires.
Le racisme est profondément enraciné au Brésil, du fait d’un passé esclavagiste et colonial encore très prégnant dans les structures sociales.
La reconnaissance de l’existence du racisme systémique est nécessaire pour que les Autochtones aient accès à des soins de santé libres de discrimination, tel que le propose le principe de Joyce.
Pour agir contre toutes les discriminations dans les entreprises, les mêmes leviers juridiques doivent être mobilisables.
L’engagement social des marques oscille entre capitaliser sur une cause sociale, se donner une « bonne image » ou tenter d’amorcer un réel changement.
Top contributors
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Historienne, Maison des Sciences de l'Homme-Paris-Nord, Paris 1, Université Marie et Louis Pasteur (UMLP)
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Sociologue, Université de Bordeaux
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Professeur / Chercheur/ Consultant en marketing et sociologie de la consommation, Kedge Business School
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Chercheure associée, Sciences Po
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Chercheur associé en science politique (Cevipof), Sciences Po
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Maitresse de Conférences Université de Bordeaux, Université de Bordeaux
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Associate professor, Department of Economics, University of Warwick
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Professeur émérite de civilisation américaine, politique étrangère des Etats-Unis, Université Paris Nanterre
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Sociologue du genre, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
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Professeur émérite de science politique, Sciences Po Grenoble, Auteurs historiques The Conversation France
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Chercheur, sciences politiques, FNSP, laboratoire PACTE, Université Grenoble Alpes (UGA)
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Maître de conférence de science politique, Sciences Po Grenoble, Université Grenoble Alpes (UGA)
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sociologue, chargée de recherche à l’Université de Lyon, ENTPE
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Associate professor, Law School at PUC-Rio University; Marie Curie Fellow at IRIS/EHESS Paris; MSCA Fellow at the Columbia Center for Contemporary Critical Thought (CCCCT), PUC-Rio
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Intervenant, droit de la concurrence appliqué au sport, Audencia