On ne transforme pas n’importe quel vin en bon vin sans alcool. La qualité de ces vins ne se décrète pas après coup, mais aux premières étapes de la viticulture.
ICN Business School
Triple accréditée AACSB, AMBA, EQUIS et membre de la CDEFM, au sein de la Conférence des Grandes Écoles, ICN Business School forme ses étudiants et des cadres à développer dans les entreprises l’innovation par la créativité. L’école propose une pédagogie #ArtTechnologyManagement sur ses 3 campus.
La communauté ICN est animée par trois valeurs fondamentales : l’ouverture, l’engagement et l’esprit d’équipe.
ICN Business School, c’est également :
-3 000 étudiants dont 38 % d’étudiants étrangers ;
-82 professeurs permanents et 25 affiliés ;
-3 campus : Nancy, Paris La Défense (France), et Berlin (Allemagne) ;
-10 bureaux de représentation à l’étranger : en Chine, en Russie, au Sénégal, en Inde, en Afrique du Nord, en Afrique subsaharienne, en Amérique Latine, à Taiwan, au Vietnam et au Moyen-Orient ;
-Plus de 120 universités étrangères partenaires dans le monde ;
-40 associations étudiantes ;
-150 partenaires entreprises ;
-21 000 diplômés.
Créée en 1905 au sein de l’université, ICN devient ICN Business School de statut privé en 2003. L’école est un établissement d’enseignement supérieur privé, reconnu par l’État, qualifié EESPIG. Elle délivre un diplôme accordant le grade de licence pour ses programmes Bac+3 (Bachelor en management) et de master pour son programme grande école, Bac+5.
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Articles
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La hausse des arrêts de travail met en lumière un malaise dans les organisations. Elle incarne une contestation grandissante d’un management vertical.
As the Strait of Hormuz reopens, a new study reveals what the agri-food industry’s priorities should be to overcome such an unprecedented logistical challenge.
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Comment bien manager ? Cette question est régulièrement remise à l’ordre du jour suivant un cycle, où la préoccupation sociale est éclipsée puis remise au centre de l’attention.
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Que disent les réactions en ligne du nouveau logiciel DeepSeek, concurrent chinois des grands modèles de langage principalement américains ?
Une recherche menée auprès de 1 408 individus explique comment conscience environnementale et confiance envers les institutions influencent le comportement de recyclage des Français.
Le choix d’une carrière de l’autre côté de la frontière est-il particulièrement atypique ? Les travailleurs transfrontaliers ressemblent en réalité beaucoup aux autres.
En annonçant sa retraite internationale, Antoine Griezmann a surpris les fans de ballon rond. Son cas particulier éclaire certains enjeux de ressources humaines, mêlant émotions et engagement.
Authors
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Professeur associé, département Ressources humaines, ICN Business School
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Professeure assistante en Ressources Humaines et Comportements Organisationnels, ICN Business School
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Professeure Associée - Département Marketing, ICN Business School
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Assistant Professor, HR and Organizational Behavior, ICN Business School
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Professor-Researcher, ICN Business School
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Professeur associé à ICN Business School et chercheur associé au CEREFIGE à l'Université de Lorraine, ICN Business School
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Assistant Professor of Supply Chain and Information Systems Management, ICN Business School
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Professeur associé en comportement organisationnel, ICN Business School
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ICN Business School
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Professeure Associée, Département Marketing ICN BS, ICN Business School
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Phd. en Management, ICN Business School
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Professeure Associée en Transformation Digitale, ICN Business School
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Full Professeur, Département Management de la Supply Chain et des Systèmes d'Information, ICN Business School
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Research Project Leader in Organizational Behavior, ICN Business School
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Professeur assistant en stratégie et entrepreneuriat, ICN Business School